Pour ceux qui me connaissent, vous savez qu’il me tient à cœur de sensibiliser le plus grand nombre sur le vécu émotionnel des collaborateurs (cad l’expérience émotionnelle des collaborateurs).
Celui-ci me paraît encore trop souvent négligé alors même que c’est la source du bien-être et de la performance. Pour cela je pense qu’il est nécessaire de changer de regard sur le rôle et l’impact des émotions en entreprise.
Ce qui m’amène avec Fullémo à réaliser ce recueil de témoignages c’est, d’une part, de sensibiliser au rôle et à l’impact des émotions dans le travail et, d’autre part, de libérer la parole émotionnelle en entreprise.
Dans ce recueil, il s’agit de répertorier les bonnes pratiques sous forme d’interviews écrites autour de six questions dont les réponses contribuent à l’éveil général.
Nous sommes attachés à vous retranscrire ces témoignages en préservant leur sincérité, leur authenticité et leur générosité.
Pourquoi ?
Par ces partages d’expériences issues de tous types d’environnements, nous souhaitons diffuser des grilles de lecture, des trucs et astuces, des manières d’aborder les situations qui peuvent résonner chez nos lecteurs.
Notre intention à travers ces éclairages est d’outiller nos lecteurs face au contexte anxiogène de ces derniers mois et d’insuffler de l’énergie positive afin de les aider à balayer la fatigue émotionnelle
Nous sommes aussi animés par la volonté de démocratiser l’accès au développement des compétences émotionnelles, pour que chacun puisse parler le langage universel des émotions, préserver son équilibre et pacifier les relations.
Nous avons aussi la conviction qu’en libérant la parole émotionnelle nous accédons à des relations plus authentiques dans lesquelles chacun peut accepter sa part de vulnérabilité, accueillir et respecter celle de l’autre.
En outre, alors que nombreux sont ceux qui cherchent à (re)donner du sens à leur job, vous découvrirez aussi des points de vue intéressants qui pourraient trouver un écho dans vos propres valeurs et moteurs.
Enfin, ces partages de moments de vie professionnelle, de grilles de lectures représentent une source d’inspiration précieuse, riche de bonnes pratiques que chacun peut s’approprier.
