Nos offres de services
Quelques chiffres clés
… des personnes à la recherche d’un emploi parlent avec les salariés en place avant de décider d’accepter une offre.
Étude de LinkedIn parue en 2016
… des candidats racontent à leur entourage un entretien qui s’est mal passé et 78 % des candidats déclinent d’ailleurs l’offre après une telle déconvenue.
Étude menée par le cabinet Robert Walters en juin 2015
… des nouveaux salariés quittent leur poste après une première journée désastreuse.
Étude sur l’industrie de Bersin by Deloitte : Onboarding
… des sortants partagent des avis négatifs sur leur ancien employeur.
Sondage de CarrerArc de 2015
… des emplois de 2030 n’existeraient pas aujourd’hui.
Étude DELL et institute for the future « emerging technologies impact on society and work in 2030 » 2017
La population de « freelances » a augmenté de 145% en dix ans.
Étude réalisée en 2019 par Malt sur le marché des freelances en France
Une compétence technique a une durée de vie qui oscille entre 12 à 18 mois.
OCDE (Organisation de coopération et de développement économique)
… des compétences essentielles pour être performant au travail sont liées à l’intelligence émotionnelle.
Daniel Goleman
Les entreprises dont les collaborateurs sont engagés sont plus rentables que les autres.
Employee Experience Reimagined – Accenture Strategy – 2018