« J’avais du mal à m’épanouir, à prendre du plaisir dans ce que je faisais. La rencontre avec Mathilde a tout changé !
Son accompagnement sur plusieurs mois, entre bilan émotionnel, séances de coaching, ateliers de mises en situation, partage d’outils et de bonnes pratiques, m’a permis de me redécouvrir et de prendre pleinement conscience des errements de certaines de mes émotions. Mathilde a cette capacité d’écoute, de patience et de bienveillance qui vous mettent en confiance, et il faut être en confiance quand on doit mettre à nu ses émotions. Mathilde vous aide à identifier puis à corriger vos réactions dans des situations particulières. C’est un ensemble de compétences et d’expertises qu’elle met au service de vos émotions. »
Stéphane (Directeur RSE)
« Mathilde est intervenue à un moment stratégique de la vie de notre organisation. Avec professionnalisme, finesse et réactivité, elle nous a permis de prendre collectivement de la hauteur et de transformer un obstacle en source de fierté partagée. »
Diane (Dirigeante)
« Je recommande à tous les DRH et dirigeants de société, la société Fullémo et sa directrice Mathilde Héliès pour ses conseils avisés et novateurs en matière de coaching et de management. Les cadres de la DGFIP du Calvados ont pu en bénéficier via des conférences et des ateliers participatifs appréciés de tous. »
Stéphane (DRH DGFIP)
« Mathilde Héliès intervient sur le programme Lyon Start Up depuis déjà un an, notamment lors de la journée Mindset de l’entrepreneur.
Impulser le leadership émotionnel au plus jeune stade de la création de l’entreprise est une réussite et un défi relevé haut la main par Fullémo. Nous constatons de réelles prises de conscience chez les entrepreneurs que nous accompagnons, des échanges constructifs et une volonté de faire de leurs émotions des alliés de la performance. L’approche de Mathilde Héliès est accessible, authentique et captivante. Naviguant entre concepts, références scientifiques et médicales et cas pratiques pour vivre et incarner ce qu’elle partage, Mathilde sait s’adapter à son auditoire, interagir et susciter l’intérêt. Au delà de ses qualités professionnelles, ses qualités humaines et relationnelles font de chacune de nos collaborations des moments de partage agréables et stimulants. Un immense MERCI pour cette implication dans Lyon Start Up ! »
Shaërazade (Cheffe de Projet French Tech)
« Mathilde fait partie de ce cercle très fermé des personnes QE + +, c-à-d des individus doués d’un haut niveau d’intelligence émotionnelle. Une forme d’intelligence qu’elle incarne au
quotidien.Courageuse dans ses prises de décision, capable de gérer son stress, créatrice de synergies, charismatique, « empathe » et capable d’écoute active, bienveillante, collaborative, supra efficiente, et bien d’autres adjectifs caractérisent cette personnalité hors norme. S’il fallait qualifier son empreinte émotionnelle, je dirai qu’elle est remarquable. Je vous souhaite un jour d’avoir la chance, comme je l’ai eu moi-même, de pouvoir travailler avec Mathilde. C’est juste génial et cela laisse un souvenir indélébile ! Elle est top! »
Christophe (PhD)
« Fullémo, dont Mathilde, à qui j’ai demandé le soutien lors de ma pause professionnelle, a fait un excellent travail de remise à niveau CV, et de coaching. Mathilde a fait que mon profil LinkedIn soit plus attractif, et que mes recrutements soient plus percutants.
Humaine et à l’écoute de ses clients, elle sait redonner confiance en soi et positiver vos avancées.
Je recommande à 100% Mathilde et son entreprise Fullémo »
Sandrine (Responsable commerciale)
« Fullémo transforme l’approche émotionnelle de vos équipes !
Une vision claire et une expertise pointue sur la relation à l’autre.
Le programme suivi par les équipes a permis de développer le potentiel émotionnel de chacun et de dégager leur Leadership ! »
Sylvain (Directeur opérationnel)
« Mathilde est une coach certifiée pertinente et particulièrement « terrain » avec une dimension opérationnelle qui plaît immédiatement aux dirigeants.
C’est également une experte des ressorts de l’intelligence émotionnelle qu’elle diffuse avec simplicité, conviction et pragmatisme. »
Mathilde (DRH)
« Une écoute sincère et pleine, un réel suivi au cours des séances et l’aide à la mise en pratique de solutions de gestion des émotions et d’analyse des situations »
Alexandre (Directeur Commercial)
“Authenticité, finesse et des propositions solides Mathilde voit juste et fait mouche !”
Sophie (DRH)
« Comme nous rencontrions des problématiques pour retenir nos talents, nous avons fait appel aux conseils de Fullémo. Nous avons été très satisfait du déroulé de la mission. Le DIAG-ÉMO (diagnostic émotionnel de l’expérience collaborateur) nous a permis de nous connecter aux attentes de nos collaborateurs et d’identifier là où nous devions agir en priorité. Le plan d’action préconisé et mis en place porte déjà ses fruits ! je recommande ! »
Bernard (CFO)
« L’accompagnement « abonnement » de Fullémo est un vrai bonheur : une grande réactivité, un accompagnement à la carte et qui s’adapte à vos besoins. Mathilde a un vrai talent : ses conseils sont de grande qualité, réellement pertinents et efficaces. Après chaque échange, tout devient plus clair et vous avez les cartes en main pour faire face à chaque situation. A ceux qui veulent se lancer : n’hésitez pas, foncez ! »
Margaux (Directrice Marketing)
« Mathilde partage à la fois des valeurs humaines remarquables, une rare expertise et profondeur méthodologique autour des sujets de l’Humain et de l’intelligence émotionnelle ; et pour ne rien gâcher une force de travail impressionnante. »
Christophe (CFO)
« Je me suis financée un accompagnement pour faire un bilan émotionnel suivi d’un coaching émotionnel, j’ai compris plein de choses sur mon fonctionnement et gère mieux mon stress. La bienveillance et le professionnalisme sont au RDV, je recommande ! »
Candice (CFO)
« Je travaille en collaboration avec Fullémo sur des conférences thématiques pour aider les demandeurs d’emploi Cadres de la région ARA. Equipes dynamique, à l’écoute, bienveillante et surtout positive. Toujours là pour trouver une solution adaptée, je recommande ! »
Sébastien (Directeur Adjoint)
« Fullémo apporte une approche innovante et moderne aux sujets RH. C’est pro et créatif, avec un relationnel hors norme ! »
Jean-Marie (Avocat)
« Mathilde nous a remarquablement accompagnés dans le lancement de notre Codir : elle a réussi à créer les conditions optimales pour nos premières décisions dans le cadre du lancement de notre société.
Elle a aussi réalisé un suivi individuel, qui nous a permis de prendre chacun conscience de nos attentes et besoins individuels, ce qui sera une base précieuse pour le futur. »
Sara (Partner)
« Entreprise sérieuse, réactive avec des solutions adaptées selon le profil et les attentes d un accompagnement au changement. «
Jessica (Architecte)
« Nous avons accueilli Fullémo dans le cadre d’une conférence organisée au sein de nos locaux. Outre le professionnalisme et l’adaptabilité, la qualité de l’intervention et l’interactivité a été appréciée par notre public. Nous ne manquerons pas de faire appel à Fullémo dans le cadre de nouveaux besoins similaires. »
IAE Caen
« Une expertise clef au service du potentiel humain ! Je recommande à toutes les entreprises qui souhaitent avoir une approche intelligente et differenciante de leurs richesses humaines ! »
Virginie (DG)
« Mathilde n’hésite pas à bousculer ses interlocuteurs afin de les amener à une réflexion profonde et structurée qui amène forcément à trouver les réponses. Son suivi et son engagement inspirent la confiance. Un grand merci pour ce travail que nous avons mené ensemble ! »
Magali (Dirigeante)
« Fullemo et Mathilde vous apportent un grand bol d’air frais…à consommer, sans modération »
Jack (DG)
« Un regard neuf sur les problématiques Rh qui permet d’avancer différemment, en prenant en compte chacun dans son individualité ! Merci aux équipes de Fullémo ! »
Emmanuelle (DRH)
« Une équipe engagée, professionnelle et pleine d’énergie ! A l’image de sa fondatrice. Je recommande vivement ! »
Marine (DRH)
« Une approche différenciante et pragmatique des relations humaines en entreprise. »
Pierre-Henri (CFO)
« Un grand merci à Mathilde pour son écoute, sa bienveillance et la pertinence de son analyse et de ses conseils. La rapidité des progrès par rapport aux objectifs a été fulgurante ! Grâce à cet accompagnement, je me sens aujourd’hui beaucoup plus confiante dans ma fonction et dans mes relations avec les autres. Et plus généralement, c’est un sentiment de bien-être précieux qui m’habite désormais. »
Laurence (DG)
« Un contact simple, sincère et franc, un support de qualité, adapté à mon besoin et avec dynamisme et réactivité. Vraiment, je suis satisfait »
Sébastien (Directeur Technique)
« Nous avons accueilli Fullémo dans le cadre d’une conférence organisée au sein de nos locaux. Outre le professionnalisme et l’adaptabilité, la qualité de l’intervention et l’interactivité a été appréciée par notre public. Nous ne manquerons pas de faire appel à Fullémo dans le cadre de nouveaux besoins similaires. »
Marylène (Responsable développement)
« Mathilde a su, en très peu de temps et d’interactions, apporter des feedbacks et analyses pratiques, actionnables et de valeur, le tout avec une bienveillance dénuée de complaisance. »
Nicolas (Digital Officer)
« Merci à Mathilde de m’avoir apporté les clefs d’une nouvelle posture, la compréhension de l’intelligence émotionnelle et une meilleure connaissance de mes compétences. »
Estelle (Dirigeante)
« Je suis particulièrement satisfait par l’accompagnement de Mathilde. Elle sait parfaitement adapter son discours à son auditoire et sait particulièrement bien tirer le meilleur de chacun »
Ismael (Dirigeant associé)
« Mathilde a animé en mars 2023 une conférence expérientielle destinée aux adhérents du MEDEF Lyon-Rhône intitulée » Venez craquer le code de vos émotions ! « . Ce moment d’échange avec des dirigeants d’entreprises leur a permis de développer leur leadership émotionnel afin de booster la performance & le bien-être de leurs collaborateurs. La qualité de l’intervention de Mathilde a été saluée par l’ensemble des participants, aussi bien pour le contenu que pour son écoute et la compréhension des besoins de chacun. »
Kildine (Responsable animation réseau Médef)
« Grâce à ce séminaire d’équipe, nous avons pu avancer et décider ensemble. Mathilde, par son écoute, son dynamisme et son leadership au service des autres, a permis de créer une force collective. Bien plus qu’une équipe, une force collective. Je recommande vivement ! «
Anthony (Dirigeant associé)
« Mathilde apporte un accompagnement très pertinent et complet, notamment grâce à un panel de techniques qu’elle maitrise parfaitement et qui lui a permis de s’adapter à toutes mes demandes. Je recommande vivement Mathilde pour toute personne avec de hautes exigences, désireuse d’avancer dans sa vie personnelle comme professionnelle. »
Vanessa (PhD)
« Reprendre conscience des mécaniques fondamentales des interactions humaines, dans le cadre professionnel, ré-apprendre à porter son attention sur les points clés, les causes racines des sujets, afin d’améliorer sa performance propre et celle de son entreprise. Merci à l’équipe Fullémo pour l’accompagnement ciblé, spécifique, applicable, aux effets durables. »
Nicolas (CTO)
« Fullémo a été d’une aide précieuse dans les directions à prendre pour retrouver un emploi. Tant pour mon CV, que les conseils pour orienter mes recherches et la façon de rencontrer les bonnes personnes pour un meilleur impact. Et les exercices de relaxation proposés ont été de grande utilité. Merci à Fullémo et merci à Mathilde ! »
Sandrine (Brand manager)
« Un bilan de compétences qui m’a permis un vrai stop et point sur moi même en prenant le temps!
Une coach compétente et à l’écoute qui a permis un accompagnement profond et personnel. Je recommande ! »
Élodie (Directrice commerciale)
« Comme nous rencontrions des problématiques pour retenir nos talents, nous avons fait appel aux conseils de Fullémo. Nous avons été très satisfait du déroulé de la mission. Le diagnostic émotionnel nous a permis de nous connecter aux attentes de nos collaborateurs, d’identifier là où nous devions agir en priorité. Le plan d’action préconisé et mis en place porte déjà ses fruits ! je recommande ! »
Bernard (Dirigeant)
« J’ai suivi un coaching personnalisé avec Mathilde qui m’a beaucoup apporté. Elle m’a donné des conseils d’organisation pour le démarrage en management et elle m’a guidé sur les situations RH compliqués. Je la remercie sincèrement. »
Maria (DAF)
« Je remercie Fullémo pour son accompagnement en coaching individuel ! Le suivi régulier des sessions, la qualité d’écoute, de bienveillance et de conseils du coach m’ont permis de me poser les bonnes questions sur la gestion des émotions et des priorités afin de prendre le recul nécessaire face à des situations professionnelles délicates. Je réussi aujourd’hui à gagner davantage en sérénité, permettant d’être d’autant plus performant professionnellement. Merci pour cette expérience que je recommande aux cadres très actifs ! «
Ludovic (Directeur Commercial France)
« J’ai eu la chance d’être accompagné par Mathilde dans le cadre d’un coaching professionnel : son approche bienveillante, structurée et profondément humaine m’a permis de prendre du recul, de mieux me comprendre et de faire évoluer ma posture grâce à une gestion émotionnelle plus fine. Chaque séance a été à la fois un espace de réflexion et un levier de transformation concret, un accompagnement de grande qualité que je recommande vivement ! »
Éric (Directeur Maintenance)
« Très bonne qualité d’animation des formations : pédagogue dynamique et efficace »
Magali (DRH)
« Un voyage véritablement transformateur, ponctué de mots soigneusement choisis et d’une méthodologie très structurée. Immensément reconnaissante pour toutes les prises de conscience. Mathilde est une véritable perle. »
Lorraine (Directrice des investissements en capital-risque)
