Développer votre intelligence émotionnelle au Blanc-Mesnil avec un coaching émotionnel et un bilan émotionnel
La mission de FULLEMO est de contribuer à un monde du travail dans lequel chacun peut s’épanouir en développant son intelligence émotionnelle au Blanc-Mesnil. Par « s’épanouir » au Blanc-Mesnil via l’intelligence émotionnelle, nous entendons être à son plein potentiel cognitif, physique et émotionnel. Apprendre à identifier, comprendre, accepter et exprimer ses émotions est un facteur d’équilibre émotionnel qui s’avère précieux pour booster le bien-être et la performance de chacun via l’intelligence émotionnelle.
Nous apportons un accompagnement émotionnel aux individus et aux organisations au Blanc-Mesnil. Nos accompagnements spécialisés en intelligence émotionnelle au Blanc-Mesnil, développement des compétences émotionnelles qui peuvent être réalisés dans le cadre d’un coaching émotionnel, d’atelier cohésion d’équipe visant à libérer la parole émotionnelle ou en formation au développement des compétences émotionnelles et relationnelles au Blanc-Mesnil.
L’intelligence émotionnelle c’est quoi ?
L’intelligence émotionnelle, c’est mettre en place une culture émotionnelle qui s’appuie sur le rôle et l’impact des émotions en entreprise contribue à un climat social sain et positif au Blanc-Mesnil.
Le leadership émotionnel a des effets positifs sur l’attractivité, la fidélisation et l’engagement des collaborateurs.
En outre, l’intelligence émotionnelle, c’est adopter une approche humaine non seulement pour agir sur vos indicateurs d’absentéisme, de santé mentale et psychique (gestion du stress, burn-out) et de sécurité mais aussi pour réduire les tensions et conflits
Notre équipe spécialisée en intelligence émotionnelle se déplace dans tout le territoire mais aussi à l’international, dont au Blanc-Mesnil.
Un coaching émotionnel et un bilan émotionnel au Blanc-Mesnil ?
Nous réalisons des coachings émotionnels au Blanc-Mesnil et des bilans émotionnels au Blanc-Mesnil pour vous aider à :
- Identifier et développer vos compétences émotionnelles,
- Apprivoiser vos émotions/ mieux gérer votre stress,
- Renouer avec vos valeurs et aller vers plus d’authenticité,
- Redonner du sens à votre projet professionnel,
- Améliorer votre empreinte émotionnelle (la qualité de vos interactions),
- Adopter un management émotionnel,
- Développer votre leadership émotionnel,
- Comprendre et maîtriser vos schémas émotionnels et leurs effets sur autrui
Un coaching émotionnel et un bilan émotionnel au Blanc-Mesnil, permettent de s’appuyer sur le rôle et l’impact des émotions en entreprise qui contribuent à plus de bien-être et de performance.
Adopter une approche via un coaching émotionnel et un bilan émotionnel au Blanc-Mesnil, centrée sur les émotions permet non seulement d’agir sur les indicateurs d’absentéisme, de santé mentale et psychique (gestion du stress, burn-out) et de sécurité. Donner toutes leurs places aux émotions en entreprise réduit aussi les tensions et conflits.
Le leadership émotionnel a des effets positifs sur l’attractivité, la fidélisation et l’engagement des collaborateurs.
