Du 22 au 26 mars, pôle emploi se mobilise autour de l’emploi des jeunes avec l’opération « 1 semaine pour 1 emploi spécial jeunes »
Vous recherchez un job ? une formation ? des infos sur les métiers qui recrutent ?
Gratuit et ouvert aux jeunes de 16 à 26 ans, une foultitude d’événements en ligne sont proposés.
France Travail confirme sa volonté d’intégrer les compétences émotionnelles dans l’accompagnement du public en recherche d’emploi en nous sollicitant pour l’animation d’un live « S’appuyer sur les compétences émotionnelles pour trouver un job ».
Un live programmé le mardi 23 mars à 13H00 !
L’objectif est de délivrer des conseils pour maximiser les chances de réussites en entretien et de répondre aux questions.
Accompagner les jeunes dans leurs premiers pas sur le marché du travail
Un marché exigeant dès les premiers pas
L’entrée sur le marché du travail est souvent synonyme d’incertitude pour les jeunes. Entre manque d’expérience et exigences élevées, le découragement peut vite s’installer.
Développer ses soft skills : un levier clé
Au-delà des diplômes, les recruteurs valorisent de plus en plus les compétences humaines : écoute, adaptabilité, intelligence émotionnelle.
Oser se connaître pour mieux s’orienter
Prendre le temps de comprendre ses émotions, ses valeurs et ses aspirations permet aux jeunes de faire des choix professionnels plus alignés et durables.
Se différencier dans sa candidature
À compétences égales, c’est souvent la posture relationnelle et émotionnelle qui fait la différence. Apprendre à se raconter avec justesse est un vrai plus.
Être proactif dans sa recherche
Cibler les offres, soigner son réseau, demander des feedbacks : les jeunes qui s’engagent activement dans leur recherche augmentent significativement leurs chances de succès.
Trouver du sens dans son premier emploi
L’envie de contribuer, de se sentir utile et aligné est forte chez les jeunes générations. L’enjeu : combiner emploi, épanouissement et engagement.
