Podcast organisé par le Lab de Lyon des DCF-LYON et leur partenaire Malakoff Humanis sur un sujet porteur de bien-être et de performance : le management émotionnel ! (enregistré le 27/11/20)
Mathilde Héliès experte en intelligence émotionnelle apporte ses éclairages.
Les questions clés abordées sur le management émotionnel
Quelques indices dans ces éléments de réponses
Pourquoi on parle autant d’intelligence émotionnelle aujourd’hui ?
Parce qu’elle est devenue clé pour naviguer dans un monde incertain, complexe et profondément relationnel.
Quels sont les bénéfices de l’intelligence émotionnelle en entreprise ?
Elle améliore le bien-être, renforce l’engagement et favorise des relations de travail plus saines et efficaces.
Comment peut-on adapter notre management en tenant compte des enjeux de performance ?
En régulant nos émotions pour prendre du recul, mieux écouter et décider avec justesse.
Quel rôle jouent les émotions dans la prise de décision ?
Elles influencent nos jugements et comportements, souvent bien avant la réflexion rationnelle.
De quoi parle-t-on quand on évoque les compétences émotionnelles du management ?
De la capacité à identifier, comprendre, exprimer et réguler ses émotions et celles des autres.
Comment peut-on apprécier nos compétences émotionnelles ?
On peut mesurer son quotient émotionnel avec les tests QEPro et QEg.
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