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Conférence de Mathilde Héliès : cultivez l’expérience émotionnelle de vos collaborateurs pour doper le bien-être et la performance !

Syntec, Cinov, Digital League, Atlas, la DIRECCTE, la Région et Pôle emploi vous invitent à cette deuxième édition en ligne du vendredi 29 janvier dont le thème sera :

« Les RH au cœur de la crise : quelles ressources mobiliser pour rebondir ? »

Les ressources au coeur de nos facultés de résilience visent à cultiver l’expérience émotionnelle des collaborateurs pour doper le bien-être et la performance !

Découvrez nos formations pour développer vos compétences émotionnelles ! La vocation de FULLÉMO est de favoriser l'émergence de l’intelligence émotionnelle en entreprise. C'est en effet l'accès au combo recherché de performance et bien -être. 
Découvrez nos formations pour développer vos compétences émotionnelles !

Le programme

Syntec, Cinov, Digital League, Atlas, la DIRECCTE, la Région et Pôle emploi vous invitent à cette deuxième édition en ligne du vendredi 29 janvier dont le thème sera :

« Les RH au cœur de la crise : quelles ressources mobiliser pour rebondir ? »

du vendredi 29 janvier dont le thème sera :

9h : Introduction : Tout le monde à bord !

Conférence d’Edgar GROSPIRON « Rebondir en situation de crise »

Champion olympique, 2 fois médaillé aux jeux olympiques, triple champion du monde de ski de bosses et vainqueur à quatre reprises de la coupe du monde.

Des ateliers en ligne vous se répèteront sur 3 créneaux horaires.
Composez vous-même votre matinée !

Les ateliers

→ pour commencer, découvrez les solutions d’accompagnement RH dont vous pouvez bénéficier

→Ensuite, comment financer le développement des compétences de vos salariés ?

→ Les bons outils pour recruter des jeunes dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution

 Cultivez l’expérience émotionnelle de vos collaborateurs pour doper le bien-être et la performance !

C’est l’atelier animé par Mathilde Héliès

Retrouvez dans ce blog davantage d’informations sur l’importance des émotions en entreprises avec nos autres articles

→ Développez et structurez les relations écoles – entreprises

→ Management à distance : retours d’expérience

Les créneaux horaires

10h15 : 1er round des ateliers

10h55 : 2ème round des ateliers

11h35 : 3ème round des ateliers

En parallèle des ateliers, des salles d’échanges vous seront ouvertes pour dialoguer entre vous tout au long de la matinée.

12h15 : Conclusion de la matinée

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