Qui sommes-nous ?


Mathilde Héliès, fondatrice et dirigeante :


“Pendant près de 20 ans j’ai accompagné de nombreux DG et DRH que ce soit dans des contextes de recrutement, de mobilité interne ou externe. De même, j’ai guidé de nombreuses personnes en situation de transition de carrière, de reconversion ou tout simplement en réflexion professionnelle. Au-delà de ces rencontres fabuleuses qui ont jalonné mon parcours, j’ai bien appréhendé comment les mutations profondes du marché du travail viennent déstabiliser les équilibres des entreprises et des individus.

Je pense par exemple à l’essor des nouvelles formes et modes de collaboration, à la variabilité et à l’instabilité des parcours professionnels, aux cycles professionnels qui se sont raccourcis, à la pénurie et à l’obsolescence accélérée des compétences, à la place prépondérante des softskills, à l’évolution du rapport individuel au travail volonté d’aligner ses valeurs personnelles à celles de l’entreprise par ex. Au-delà des études qui attestent du bien-fondé de l’intelligence émotionnelle en entreprise, ces milliers de témoignages authentiques qui m’ont été livrés m’ont conforté dans la conviction que la qualité de l’expérience émotionnelle proposée par une entreprise à ses collaborateurs est déterminante sur ses capacités d’attractivité, de fidélisation et d’engagement des talents.

J’ai moi même pu éprouver à de multiples reprises les bienfaits de l’intelligence émotionnelle, notamment lors de mes fonctions de dirigeante.

Avec Fullémo, je veux contribuer plus largement à changer le mindset sur la place, le rôle et l’impact des émotions en entreprise pour plus de bien-être et de performance !”

L'équipe

Fullémo est organisé en Hub de compétences et d’expériences pluridisciplinaires. Une structure collaborative, agile, flexible et proactive. C’est une équipe de multi-spécialistes composée des meilleurs professionnels dans le domaine des ressources humaines et des relations humaines. Nos collaborateurs viennent de tous les univers (grandes et petites entreprises, entreprenariat, conseil, etc.), de toutes formes de travail, de contractualisation et de statuts confondus.

Slide Coachs Multi-spécialistes • Spécialistes en design olfactif
• Spécialistes art en entreprise
• Coach en développement personnel
• Coach carrière
• Formateurs soft skills
• Formateurs management
Spécialistes Formateurs Experts RH • Développement RH
• Stratégie RH

Chaque personne est sélectionnée sur la base des hard et softskills ainsi que sur le partage de valeurs et de convictions.
Chacun intervient sur des thématiques qui sont à la fois dans son cœur d’expertise mais aussi pour lesquelles il a un plaisir tout particulier à intervenir.

L’objectif chez FULLÉMO c’est de se faire plaisir dans son job ! 

Mathilde

Experte soft skills
#coach #formatrice

Fabienne

Experte empreinte olfactive

Marianne

experte soft skills #coach #formatrice

Céline

experte empreinte visuelle

Lise

experte rh
#coach

Pauline

EXPERTE RH
#coach #formation

Laurence

experte rh

Advisory board

Des personnalités riches et expérimentées apportant chacune des regards et expertises complémentaires.
Une confiance et un engagement pour accompagner la réussite de FULLÉMO.

Bernard de Mulatier

PDG – CEO DIATEX
www.diatex.fr

Jean-Paul Genoux

CEO DIMO Software
www.dimosoftware.fr 

Christophe Haag

Professeur-Chercheur en comportement organisationnel
www.christophe-haag.com

Mathieu Baiardi

CFO chez ABÉO
www.groupe-abeo.fr

Pourquoi travailler avec Fullémo ?

Les talents et l’expertise

  • Un choix d’intervenants spécialisés sélectionnés avec les méthodologies et l’exigence d’un cabinet de chasse
  • Une validation des compétences techniques et comportementales
  • Des collaborateurs adaptés à votre environnement et à vos spécificités

L’efficacité

  • Fullémo centralise vos besoins, construit une prestation sur-mesure, sélectionne les prestataires adaptés, coordonne vos projets
  • Avec Fullemo c’est l’accès à tout un écosystème des meilleurs spécialistes dans leur domaine pour répondre efficacement à vos enjeux

La proximité

  • Un interlocuteur dédié, expert des
    problématiques RH, qui vous connaît, comprend votre besoin et assure la coordination des différents prestataires et projets
  • Des échanges simples et authentiques

Nos engagements clients

Slide Adaptabilité Qualité Écoute Performance Écoute Un contact clé dédié, engagé, disponible, flexible, réactif et fiable Recherche d’amélioration continue de la qualité de nos prestations visant la satisfaction totale Humanisme, exigence et pragmatisme au cœur de notre approche qui vise à concilier bien être et performance Compréhension de votre besoin, personnalisation de la prestation, clarté et respect des engagements Adaptabilité Qualité Performance

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