Le 7 novembre dernier, j’ai eu l’honneur d’animer une conférence en partenariat avec la French Tech Lyon Saint-Étienne, centrée sur le thème de la Journée Mindset de l’entrepreneur.
Cette session immersive, spécialement conçue pour les entrepreneurs, redonnait aux émotions leur juste place dans le cadre professionnel.
Elle visait aussi à transformer les émotions en leviers puissants de performance et de bien-être.
Pourquoi le leadership émotionnel est-il essentiel aujourd’hui ?
Dans notre quotidien professionnel, les émotions sont omniprésentes, influençant chacune de nos interactions, décisions et relations. Cependant, elles sont souvent mises de côté, perçues comme des signes de faiblesse ou d’instabilité.
Ignorer nos émotions ou celles de nos collaborateurs crée des tensions et provoque des frustrations.
Cela peut aussi générer des manifestations physiques comme des douleurs musculaires ou des blocages.
L’objectif de cette conférence était clair : comprendre comment transformer nos émotions en alliées précieuses.
Nous avons exploré comment bâtir un leadership plus aligné, authentique et profondément humain.
Ce que les participants ont exploré
Ensemble, nous avons décrypté les mécanismes émotionnels qui influencent notre gestion du stress, des conflits et de l’épuisement.
Cette prise de conscience aide à mieux accueillir les émotions et à les transformer en ressources pour soi et ses équipes.
Les participants ont pu repartir avec des outils concrets pour réintégrer les émotions dans la culture managériale de leur entreprise. Grâce à cette approche, ils pourront bâtir des relations professionnelles plus solides, réduire les tensions et augmenter le sentiment d’appartenance, autant de leviers essentiels pour une performance durable.
Un grand merci à tous les participants !
Je tiens à remercier chaleureusement chaque participant pour son engagement et sa confiance. Cette journée a permis d’ouvrir des perspectives nouvelles et de poser les bases d’un changement profond vers un management où l’humain est au cœur des priorités.
